Com cada 8 de Març, commemorem el Dia Internacional dels Drets de les Dones, data en que recordem a totes aquelles dones que es van manifestar i van lluitar ja fa més d’un segle per guanyar en drets i avenços, alhora que denunciaven les discriminacions estructurals que patien les dones, pel fet de ser-ho.
Malauradament i malgrat els progressos aconseguits, encara avui en dia hem de continuar manifestant aquestes discriminacions. Els números parlen per sí sols i les diferències entre dones i homes al mercat laboral són evidents, amb una taxa d’ocupació femenina 10 punts inferior a la masculina. Avui encara es registren sectors amb un salari mínim clarament per sota de la mitjana nacional i en els que hi treballa un 41% de les dones assalariades. A més, les dones suposen el 75% de la població assalariada a jornada parcial per a poder tenir cura d’altres persones. Una discriminació que és tant horitzontal com vertical, amb sectors precaritzats i completament feminitzats com són els de les cures o la neteja, en una societat en la que només 6 de cada 100 persones que ocupen les direccions generals de les grans empreses espanyoles són dones.
Els i les socialistes som conscients d’aquesta realitat i és per això que actuem des del Govern per assolir una societat més justa i en igualtat d’oportunitats per homes i dones. Accions que s’han promogut i s’han traduït, per exemple, en la pujada del Salari Mínim Interprofessional als 1.134 € i que han contribuït a disminuir gradualment la bretxa salarial en els darrers anys, així com la precarització crònica de les dones en el sector laboral o l’increment de les pensions, en especial les no contributives, l’equiparació dels permisos de maternitat i paternitat o la futura Llei de paritat. S’han implementat polítiques com la recuperació de les cotitzacions a la Seguretat Social per a les cuidadores no professionals del Sistema per a l’Autonomia i atenció a la Dependència , s’ha creat l’Observatori de Dones, Ciència i Innovació i el de Salut de les Dones i s’ha aprovat la Reforma Laboral que, juntament amb la Llei d’Igualtat de 2007, garanteix la igualtat salarial i laboral entre dones i homes.
Són molts els reptes i són encara moltes les desigualtats, prejudicis i obstacles que encara hem de superar. I ho farem amb el convenciment d’esdevenir una societat més justa i més equitativa, on la igualtat d’oportunitats i la defensa dels drets de les dones i de les persones més desfavorides sigui prioritària.
El 8 de març es sinònim de reivindicació i de lluita conjunta d’homes i dones, però també ho és de defensa dels drets conquerits davant d’una dreta que els qüestionen i no els deixen avançar.
Salut i Feminisme!
NEUS BROCAL MAÑAS
Secretaria de Feminismes i LGTBI Federació del PSC de Lleida, Pirineu i Aran
Aquesta web t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Teleponent com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Teleponent) dins de la UE.Veure política de privacitat de Webempresa. (https://www.webempresa.com/aviso-legal.html). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en direcció@teleponent.cat així com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://www.teleponent.cat/politica-de-privacitat/, així com consultar la meva política de privacitat.