Aquesta comissió tindrà almenys deu mesos per elaborar els nous estatuts que haurà de ser aprovat definitivament pel Claustre. El màxim òrgan de representació de la UdL també ha avalat el primer informe de gestió del rector Jaume Puy, per 101 vots a favor, 7 en contra, 11 en blanc. Puy ha anunciat un nou pla estratègic (2020-2030), després que el darrer finalitzés el 2016.
De forma paral·lela, la UdL també convidarà experts del món universitari perquè aportin la seva visió. Tot i que l’elaboració del document anirà a càrrec d’una comissió que s’aprovarà en el primer Consell de govern de la UdL del 2020, la comunitat universitària també podrà participar en el procés.
Puy, que ha fet un repàs a la gestió realitzada fins ara en les diferents àrees de la Universitat sense obviar esmentar alguns conflictes viscuts -com ara la tancada d’estudiants al Rectorat o les reivindicacions de doctorands-, ha anunciat algunes de les accions que el seu equip rectoral vol tirar endavant els pròxims anys. Entre aquestes, ha dit que “una aposta decisiva per a l’any 2020” serà el programa de captació de talent investigador jove d’alt nivell, tant intern com extern, segons ha informat la Universitat de Lleida.
El rector també s’ha referit a la gestió de la situació econòmica del Parc Científic i Tecnològic Agroalimentari de Lleida (PCiTAL). Tot i que aquesta “no està sent fàcil”, s’ha mostrat esperançat pel refinançament del deute amb els préstecs signats amb CaixaBank i l’Institut Català de Finances.
Les intervencions dels membres claustrals també han posat de manifest preocupació pels préstecs per refinançar el deute del PCiTAL, pel gran nombre de professorat associat, pel resultat de l’expedient disciplinari obert contra un docent, perquè l’estudiantat hagi de pagar el material de pràctiques tot i haver pagat una elevada matrícula, o pels informes que s’estan fent sobre condicions ambientals a l’EPS i el CREA.
A l’inici del Claustre, el síndic de greuges de la UdL, Joan Betriu, ha presentat l’informe anual de l’any 2018. En total, la Sindicatura va tramitar 26 expedients, un menys que l’any 2017. D’aquestes reclamacions, disset van ser presentades per l’estudiantat (65%); quatre, per personal acadèmic i investigador (PDI); tres, per personal d’administració i serveis; i dues, per persones alienes a la comunitat universitària. Per sexes, tretze, van ser interposades per dones; deu, per homes; i tres, eren grupals.







Aquesta web t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Teleponent com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Teleponent) dins de la UE.Veure política de privacitat de Webempresa. (https://www.webempresa.com/aviso-legal.html). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en direcció@teleponent.cat així com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://www.teleponent.cat/politica-de-privacitat/, així com consultar la meva política de privacitat.