CCOO i la UGT de les Terres de Lleida asseguren que la crisi social i laboral derivada de l’emergència sanitària està afectant de ple a la classe treballadora i deixant moltes famílies en uns situació de precarietat.
Coicidint amb el Primer de Maig, els sindicats han denunciat que algunes empreses han aprofitat com a “excusa” l’actual context de crisi per reduir la plantilla. En aquest sentit, CCOO ha presentat 39 expedients per via judicial i 38 denúncies davant la Inspecció de Treball, la majoria per acomiadaments “injustificats” i ERTO “fraudulents”.
D’altra banda, els sindicats han tornat a reclamar al Govern l’aprovació d’un protocol de seguretat i salut per als treballadors del camp per a la campanya de la fruita.
La UGT i CCOO de Lleida encaren un Primer de Maig “confinat”, que serà diferent dels anteriors davant la impossibilitat de celebrar la tradicional manifestació per les restriccions decretades amb l’emergència sanitària pel coronavirus. Malgrat això, els sindicats han volgut fer arribar igualment les seves reivindicacions a la ciutadania, enguany sota el lema ‘Salut, treball i justícia social. La prioritat és la vida’.
La principal preocupació ve marcada per la “precarietat social, laboral i econòmica” derivada de la crisi sanitària. En una roda de premsa telemàtica, CCOO i la UGT han posat de relleu que molts treballadors s’han quedat sense feina, mentre molts altres s’han vist afectats per l'”allau” d’expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) que han presentat les empreses al territori i al conjunt del país. Per això, han reclamat un major suport de les administracions davant la vulnerabilitat de les famílies que s’estan veient afectades.
“Allau” d’ERTO
En el cas de la demarcació de Lleida, són prop de 5.300 els ERTO presentats fins ara, que afecten a uns 30.000 treballadors.
Els sindicats han denunciat que algunes empreses aprofitin l’actual context “d’excusa per reduir la plantilla”. En aquest sentit, CCOO ha presentat 39 expedients per via judicial i 38 denuncies davant la Inspecció de Treball per acomiadaments “injustificats” i ERTO “fraudulents”. D’altra banda, han criticat que molts dels afectats per ERTO encara no hagin cobrat la prestació d’atur dels mesos de març i abril.
La Inspecció de Treball reconeix que 6.000 treballadors del sector turístic del Pirineu siguin inclosos en un ERTO per força major motivada per la crisi.
Des de CCOO també han anunciat que la Inspecció de Treball ha donat la raó al sindicat per tal que 6.000 treballadors del sector turístic del Pirineu de Lleida siguin incloses en un ERTO per força major.
El sindicat havia denunciat diferents empreses pirinenques del sector de pel cessament anticipat per fi de temporada de fixos discontinus i eventuals, un fet que deixava aquests treballadors sense accés a prestacions d’atur i ajudes assistencials. CCOO ha exigit l’extensió d’aquestes resolucions al conjunt de persones afectades, sense que aquestes hagin de realitzar demandes individuals.
Afectació a la restauració, turisme i comerç
A la vegada, els sindicats han advertit de l’afectació que tindrà aquesta crisi en determinats sectors com és el cas dels serveis, especialment en la restauració, turisme i comerç.
Els sindicats també han expressat que la crisi “ha evidenciat” la importància dels serveis públics, tal com ha quedat palès amb la resposta que han donat al moment actual, especialment des de l’àmbit sanitari.
Taula de diàleg entre administració i agents econòmics i socials
CCOO i la UGT han emplaçat les administracions a promoure una taula de diàleg on també hi siguin representats els agents socials i econòmics, amb l’objectiu de cercar consensos i donar resposta al moment actual i encarar l’etapa post covid-19.
Des de CCOO consideren que aquesta crisi ha de servir com a “oportunitat” per implementar canvis estructurals i reinventar el model econòmic i social perquè sigui “més just i sostenible”. Per això, tant aquest sindicat com la UGT han tornat a exigir al govern de l’Estat la retirada de la totalitat de la reforma laboral.La UGT i CCOO reclamen al Govern un protocol per als treballadors del camp
Teleponent t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Mediaponent, SL (Teleponent) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Mediaponent) dins de la UE.Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en direcció@teleponent.cat així com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://www.teleponent.cat/politica-de-privacitat/, així com consultar la meva política de privacitat.