acudam

L’entitat ACUDAM del Pla d’Urgell va iniciar el 2019 un projecte per facilitar l’entrada al món laboral a persones amb diagnòstic de salut mental, davant l’increment de la demanda de treball de persones amb aquest diagnòstic.

La iniciativa va començar amb 5 treballadors al viver d’oliveres del Centre Especial de Treball (CET) de Castellnou de Seana (Pla d’Urgell) i actualment ja en son 8. Tots arriben derivats del Centre de Salut Mental d’Adults (CSMA) del Pla d’Urgell, que també els fa un seguiment mèdic.

El projecte té tres eixos fonamentals: laboral, terapèutic i d’oci, posant el focus en el primer. Amb tot, des de l’entitat fan una crida a les empreses perquè contractin persones amb trastorns mentals i no les estigmatitzin.

Històricament, ACUDAM ha centrat la seva atenció en les persones amb discapacitat intel·lectual. Ara, però, també ho fa en les persones amb un diagnòstic de salut mental, després d’haver detectat un increment d’aquestes en les entrevistes d’acollida.

Així, el 2019 l’entitat va posar en marxa un pla pilot al seu viver d’oliveres per donar resposta a aquestes persones que habitualment tenen dificultats per accedir a l’empresa ordinària. A partir del 2021, el pla es consolida i passar a anomenar-se ‘Projecte d’atenció a persones amb diagnòstic de salut mental’. Actualment hi treballen 8 persones.

El lloc de feina és els vivers d’oliveres perquè des de l’entitat consideren que és un entorn de  treball tranquil que propicia una bona adaptació a aquelles persones que fa temps que no tenen hàbits laborals.

Les persones contractades tenen una jornada laboral de 25 hores setmanals que s’aniran ampliant en funció de les seves necessitat i competències, així com del volum de treball que hi hagi.

L’objectiu final del projecte és que les persones amb un diagnòstic de salut mental puguin accedir al món laboral per millorar, d’aquesta manera, la seva qualitat de vida i autoestima. La idea és que puguin fer el salt a l’empresa ordinària, tot i que des de l’entitat reconeixen que moltes vegades “aquesta realitat no s’acaba donant”. Per una banda, “perquè els CET s’han acabat convertint en empreses ordinàries” i, per l’altra, perquè “l’empresa ordinària no té confiança per contractar a aquest personal”, explica la directora tècnica del projecte, Esther Temprado.

Davant d’això, Temprado ha fet una crida a les empreses perquè deixin de banda les reticències i contractin persones amb diagnòstic de salut mental. “No son diferents, sinó que tenen una situació diversa que hem d’acompanyar. No és cap perill per a ningú”, ha afirmat.

En concret, el perfil dels treballadors als vivers d’ACUDAM son persones amb un diagnòstic de trastorn mental reconegut que tenen una “bona adherència a la medicació i seguiment mèdic”, diu Temprado, que afegeix que aquests requisits son “molt importants perquè és el que dona estabilitat”.

De fet, el projecte posa el focus en l’eix laboral, tot i que també compta amb un eix terapèutic i un eix d’oci, el qual encara no s’ha pogut implementar del tot per la pandèmia. Els dos primers eixos s’han tirat endavant a través de la coordinació entre els tres àmbits professionals del CET: treball social, psicologia i monitoratge, a més a més de la coordinació entre la psiquiatria del CSMA del Pla d’Urgell i l’equip de l’entitat.

“Et sents útil”

Una de les persones que ha trobat feina gràcies al projecte d’ACUDAM és Anna Montse Martos, que ha explicat que la tasca als vivers li proporciona estabilitat econòmica i emocional. “Et sents útil i emocionalment és com si t’injectessin adrenalina”, ha valorat.

Així mateix, considera que encara hi ha molta “desconeixença” per part de les empreses a l’hora de contractar persones amb malalties mentals. “L’empresari pensa que si agafa aquesta persona potser li munta un sarau”, ha afegit.

ACUDAM

L’entitat ACUDAM es va crear l’any 1975 per iniciativa de familiars de persones amb discapacitat intel·lectual i disposa de tres serveis principals: Servei d’Habitatge Servei de Teràpia Ocupacional i de Centre Especial de Treball (CET.

El CET ocupa laboralment a 72 persones amb discapacitat intel·lectual i salut mental del Pla d’Urgell i rodalies. Compta amb una plantilla total en temporada alta d’unes 170 persones i és un dels principals CET de Catalunya en volum de facturació i d’exportació.

 

ilerdent

FER UN COMENTARI

Please enter your comment!
Please enter your name here

Teleponent t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Mediaponent, SL (Teleponent) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Mediaponent) dins de la UE.Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en direcció@teleponent.cat així com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://www.teleponent.cat/politica-de-privacitat/, així com consultar la meva política de privacitat.