20Al voltant d’un centenari d’empresaris, autònoms, directius, estudiants i docents han gaudit avui de la jornada professional “Divergents, de singulars a imprescindibles”, una proposta de formació i networking que ha tingut a lloc a la Llotja de Lleida de la mà de l’associació d’empresàries Ap!Lleida.
>> “Divergents” ha reivindicat la importància de la diversitat en el món empresarial i en totes les facetes de la vida
L’obertura de l’acte ha anat a càrrec de Laia Rogel, presidenta d’Ap!Lleida i CEO de La Pometa, i ha estat conduït per Laura Ravés, membre de la Junta de l’entitat especialitzada en formació i emprenedoria.
La cap de cartell d’aquesta trobada ha estat l’empresària Eva Diaz, tot un referent en el món de la divergència, una de les dones més influents del 2022 segons la revista Forbes.
Díaz, CEO d’Appogeo Digital, fundadora de Shaping The New i actualment ambaixadora de Female Foward de la Fundación Friedrich Naumann, ha realitzat la xerrada “La importancia de la diversidad en el mundo empresarial”. En aquesta, Díaz ha ressaltat la necessitat d’un altre tipus de líders per gestionar la diversitat, líders honestos i autèntics. “Necessitem líders honestos i autèntics. Res d’ordeno i mano; sinó líders reformats”, ha puntualitzat Díaz.
Seguidament, ha tingut a lloc la taula rodona “En què ens beneficia la diversitat en els entorns empresarials?”, on hi ha participat Díaz juntament amb Elena Marcos, periodista, directora de comunicació i d’estratègia en Trentia, experta en perfils IT i Premio Talento Digital 2021; Alfons Cornella, fundador d’Infonomia, Institute of Next i Creativity Atelier, alhora que consultor d’innovació d’empreses d’arreu de l’Estat espanyol; i José María Batalla, Chief Creative i Purpose a Roman i un dels fundadors de La Casa de Carlota, projecte reconegut per l’ONU quant a la seva integració social.
Marcos ha constatat el poder de les paraules, el què ens diem a nosaltres mateixos i l’acció que això genera en nosaltres i els demés; també que el talent de no té ni edat, ni cos, ni cara.
“La ignorància és molt atrevida, el que no coneixem, no ho sabem tractar”, ha comentat Macos.
Cornella ha parlat al voltant de la vinculació dels equips de treball amb les màquines intel·ligents, així com de la complexitat del món i la necessitat d’incloure mirades diverses i barreja de visions i experiències. Per altra banda, Batalla ha assenyalat la importància d’ajudar a les marques a ser socialment responsables, alhora que rentables, creïbles i convincents per als seus.
>> Entre altres, s’ha debatut sobre les diferències entre homes i dones en les reunions de negocis, les característiques que haurien de tenir els líders i els beneficis d’incorporar als equips de treball a persones diverses
Sobre Ap!Lleida
Associació sense ànim de lucre fundada l’any 2005 amb l’objectiu de ser un punt de trobada entre empresàries, directives, professionals i emprenedores. Actualment, integra a més de 150 sòcies i es projecta com el lobby empresarial femení de les terres de Lleida i Pirineus.
Ap!Lleida vol convertir-se en el punt de trobada femení indispensable en la cerca d’oportunitats professionals, i un espai principal des d’on millorar i liderar el conjunt del teixit empresarial lleidatà.
A més, entre les activitats que organitza, destaquen els Premis Ap!Lleida, que reconeixen el talent de dones professionals de diversos àmbits professionals, i el Sopar Solidari, que tindrà lloc el proper 29 de juny i que destinarà la seva recaptació a l’Associació Espanyola Contra el Càncer.
Teleponent t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Mediaponent, SL (Teleponent) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Mediaponent) dins de la UE.Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en direcció@teleponent.cat així com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://www.teleponent.cat/politica-de-privacitat/, així com consultar la meva política de privacitat.